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让基层干部“底气满满”

李俊诗

“务潮流之变,显时代之新。”随着我国经济社会的全面发展,基层工作的推进已经迈上了新台阶、开创了新局面、实现了新突破。但不可忽视的是,当前部分基层干部在开展工作的过程中,心中“没谱儿”、手上“没准儿”,干事“没底儿”。这些问题的存在,不仅损害了群众的切身利益,更阻碍了基层长足有序的发展。因此,推动基层发展,我们要不断增强基层干部的底气,让基层干部真正有本领、敢担当、能干事。

增强底气,需要加强业务学习。“功崇惟志,业广惟勤。”当前经济社会的快速发展,使基层工作每天都面临许多新情况、新问题。基层干部要增强心中干事、创业的底气,就必须加强业务学习。一方面,要始终保持勤奋学习、坚韧不拔的劲头,学习、掌握、领会业务和政策知识;另一方面,在面临困难和难题时,应多向身边的业务骨干、能人进行学习、请教,取长补短,提升自身能力,增强自身底气。

增强底气,需要把牢廉政红线。“吃菜根淡中有味,守清廉梦中不惊。”增强基层干部的底气,必须严厉遏制和打击贪污腐败的现象,督促基层干部做到清正廉洁。一方面,必须加强制度约束。引导基层干部严于律己、刚正不阿、敢于担当;另一方面,要持续开展警示教育,加强基层干部的思想作风建设,增强基层干部的底气。

增强底气,需要积极深入群众。“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。”基层工作核心就是群众工作。增强基层干部的底气,首先要做到的就是“接地气”。一方面,要主动走出办公室,深入基层群众,了解群众的诉求,上门为群众讲政策、办实事;另一方面,基层干部也要始终做到心中有民、心中为民,心中多想事、多琢磨办法,真正深入群众生活。

须臾懈怠,或将停滞不前;半点停顿,或将前功尽弃。基层治理目标的实现,不能毕其功于一役,需要我们以“抓铁有痕、踏石留印”的决心和毅力,将增强基层干部底气这件大事落到实处、干到细处、做到真处。

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